努力突破发展瓶颈

　　文化创意产业的核心是人才和政策。要对民营文化企业和国有文化企业一视同仁

　　记者：文化创意产业发展到今天，我们已经具备了哪些优势？

　　王兴东：文化创意产业的核心是人才和政策。现在北京已经汇集了国内大量的文化影视企业，并有120万人在从事文化产业，其中从事编剧、创意的就有10000多人，人才济济。

　　记者：目前，中小文化企业面临最大的发展瓶颈是什么？如何寻求突破？

　　吕建中：文化产业的发展最需要的还是人才。文化创意产业的发展，让劳动者的知识结构正在转型，也呼唤着更富有创造精神的新人涌现。

　　2012年，文化部下发了《关于鼓励和引导民间资本进入文化领域的实施意见》，提出要对民营文化企业和国有文化企业一视同仁。我们希望，有关部门能将这一政策落实得更扎实。

　　另外，投资短缺融资难长期制约着文化产业的发展。多年来，国有金融体系主要服务于国有经济、国有企业，中小民营文化企业由于规模和质押能力有限，无法获得足够的资金支持。必须想办法鼓励更多的民营企业拿出资金投入到文化项目、优质文化中去，从而实现文化产业的可持续发展，最终催生一批有业务能力、有竞争力、有品牌优势的优秀民营文化企业。

　　徐沛东：对于中小文化企业在财政、税收、金融等方面的需求，应积极培育金融体系，解决发展瓶颈问题，促进其健康发展。

　　文化繁荣是共同责任

　　具有生命力的文化，视野应该是开阔的，具有示范性的，能代表这个时代的，而不能用泛娱乐化来掩盖

　　记者：文化是否繁荣的标尺应当如何衡量？

　　徐沛东：文化的发展在质、不在量。当前、电视选秀节目的疯狂程度令人担忧。“中国好声音”成功了，有社会影响了，很多电视台就纷纷引进国外的模板，盲目跟风，虽然赢得了一时的收视率，但这并不是真正的文化繁荣。对这一现象，必须理性看待。

　　具有生命力的文化，视野应该是开阔的，具有示范性的，能代表这个时代的，不能用泛娱乐化来掩盖。我们应当有一定的勇气，通过体制机制改革，推动文化创新。在当前的文艺发展中，我觉得原创是最脆弱的，所以我认为，只要它是优秀的，就一定要想方设法地留下，哪怕数量不多，因为这是一种责任和担当。（记者 敖蓉 姜天骄）