找不到问题 为什么
发表时间:2013-08-20   来源:解放日报

  在群众路线教育实践活动中,一些同志“苦”于找问题。之所以“苦”,是因为觉得自己身上找不出问题。于是只能凑问题,凑出来的无外乎“理论学习不够”、“自我学习意识不强”等空而泛的问题。

  找不出问题是因为确实没有问题吗?恐怕不见得。关键在我们以什么样的标准来对照检查。及格线定在60分,那么60分以上都是合格的。但是如果及格线是80分呢?恐怕不合格的人数就会大大增加。相反,如果我们自己把及格线降低到40分、30分,那么许多存在的问题、甚至是群众反映强烈的问题,都会在“及格”的表象下藏匿于无形。君不见,有多少落马贪官在任时,也常常都以清官自居。但事后发现,在这些所谓光环的背后,是令人瞠目的腐败行径。违法违纪的几名法官,事发前也有认为是“表现优良”,结果却曝出如斯丑闻。看似突然,其实早有苗头,只是当时根本没把它当作问题。事实证明,不把问题当问题看,就是绝对的危险。

  由此可见,找不到问题不是没有问题,只是有意无意地把“找问题”的标准降低了,对不合格的做法,自我赦免,见怪不怪地认为不算问题了。

  找问题要不难,首要的就是标准要定得高一点。看到过这样一个故事,多年前一位工厂的门卫,因为需要每天准时打铃通知全厂工人上下班,厂里给他配了个半导体收音机以便对时。他打完下班铃,喜欢听听广播里的绍兴戏,就会摸出自己准备的另外两节电池换上,一点也不揩厂里的油。这是一位老工人的自我要求。如果我们的干部都以这样的标准来对照检查一下自己,我们是不是还都敢说“找不到什么问题”?

  查找问题不能自我感觉良好,要敢于和自己较真,对自己要有近乎洁癖的苛刻。只有把找问题的标准定得高一点,群众厌恶的“四风”现象才会少下去,平时掩藏在深处的问题才会浮出来。因此,标准不妨高一点,再高一点。(泊众)

责任编辑:桑小婷