国网黄化供电公司:多彩文化 营造文明氛围
发表时间: 2018-06-21来源: 青海日报

  6月12日,国网黄化供电公司职工活动室里热闹非凡,由调控分会牵头举办的飞镖邀请赛总决赛在这里隆重举行,6名进入决赛的选手精神抖擞,轮流上场切磋技艺。

  与以往不同的是,此次比赛完全由基层分会组织开展,这是国网黄化供电公司实施“三级”文化管理的一项重要实践。具体而言,“三级”文化管理就是企业高度关注员工身心健康,针对员工在高原地区工作生活实际,在职工文化管理方面打破此前由工会“全盘管理”的格局,形成由工会牵头主管、11个文化团队及15个基层分会共同管理的新局面,着力营造“活力、快乐、健康”的氛围。

  通过开展“三级”文化管理,国网黄化供电公司工会职工文化建设方面亮点频现。2017年,黄化供电公司不仅在内部举办了丰富多彩的文化活动,而且多个文化团队在青海省电力公司组织开展的各项活动、竞赛中取得了优异成绩,其中在国网青海省公司第十届“青春光明杯”足球比赛中夺得冠军;在职工摄影比赛中同时摘得金银奖;在职工乒乓球比赛、“庆国庆,喜迎十九大”健步走比赛、职工桥牌比赛、“青电好声音”职工主持人大赛、羽毛球比赛等多项活动中斩获佳绩。

  各层级通过举办形式多样的文化活动,拉近了职工与职工、职工与企业之间的距离,在全面提升和改善广大职工整体素质及精神风貌的同时,有效推进职工文化繁荣发展,也促进了企业和谐发展。

  评先选优 丰富精神需求

  国网黄化供电公司始终把精神文明建设放在战略规划的重要位置,与企业经营目标同计划、同组织、同落实、同考核,做到精神文明建设领导有责任、员工有行动。突出精神文明创新成果管理,结合选树“最美青电人”、“最美班组”,着力打造身边的“明星”,宣传员工“最美事迹”。先后培育选树了“贫困村的好干部”刘贵明、“高原女班长”苏玉英、“技术专家”郭利佳等一批先进人物,其中刘贵明被中央文明办评为“中国好人榜”先进人物,在对内凝聚和激励干部员工,对外展示文明企业形象方面起到了积极作用。

  特别是今年以来,结合新时代发展要求,积极选树、大力宣传奉献在海拔3800米生命禁区的“高原小牦牛”崔桂兴,贫困村好书记包毅等一批“为民务实清廉”先进典范,进一步打牢了培育和践行社会主义核心价值观的思想文化基础。尤其是刘贵明、包毅先进事迹引发中央及省垣媒体的关注与报道,为大力选树先进典型鼓与呼。

  此外,自2015年以来,国网黄化供电公司坚持开展员工健康生活方式调研,举办健康知识普及讲座,出台促进禁烟规定,创建达标健康食堂,开展员工心理健康调研及关键岗位心理监测分析等关爱员工的活动。一系列员工文明成果在系统内外喜获佳绩,公司员工根据先进职工的先进事迹创作的微电影《草根发明家》和《贫困户的贴心人》同时摘得国家电网公司大奖,扶贫干部刘贵明被评为黄南藏族自治州劳动模范、青海省电力公司劳动模范,崔桂兴等多名员工在青海省电力公司被评为先进,满足了员工不断增长的精神需求。

  专项讨论 锻造过硬作风

  “我是黄化人、说好黄化话、做好黄化事,不仅是一种责任、一种作风,更是一个人品格的真实体现。”国网黄化供电公司基层党支部书记说。从今年4月1日起,该公司在全公司范围内广泛开展“我是黄化人”专项大讨论活动。

  “我是黄化人”专项大讨论活动是国网黄化供电公司党委为进一步突出基层党组织教育管理党员、团结凝聚员工的主体作用,引导干部员工热爱黄化、建设黄化、奉献黄化,营造心齐气顺劲足的文明发展氛围而开展的一项重要活动。

  自大讨论活动开展以来,该公司各党支部已经陆续进行专题部署和学习,并逐步达成共识:员工的自身素养和作风养成决定着企业整体战斗力、凝聚力,企业发展的环境氛围、整体风气又一定程度决定了员工的成长轨迹。

  “我是黄化人、说好黄化话、做好黄化事。”这一主题明确了“我是谁,代表谁,为谁努力”。“我是黄化人”更深的是饱含着集体荣誉感、归属感,个人与企业相互依靠,充满温情;“说好黄化话”是个人对企业最基本的责任和信任,顺应并认同主流,才能心齐气顺;“做好黄化事”是员工在国网黄化供电公司立足并获取价值认同的根本,个人价值的体现要依托公司这个平台,国网黄化供电公司也因每个人的价值而发展。明确了主题、思路,落实起来就有了方向和目标。

  专项活动坚持问题导向和目标导向,通过集中学习、摸底调研、反思讨论、整改提升等四个阶段,全面掌握干部员工思想动态,找准问题症结,集中精力解决问题,凝聚正向能量,锻造过硬作风,营造良好氛围,推动企业科学发展,为建服务地方民生改善和促进经济发展形成黄化合力、贡献黄化智慧。

  发挥优势 助推生态文明

  2017年11月30日,青海省电热炕清洁采暖新闻发布会在清净优美的黄南州尖扎县康杨镇上庄村成功召开。这也见证了国网黄化供电公司用心服务青海省生态文明建设的积极实践。

  国网黄化供电公司积极履行央企社会责任,致力服务青海清洁能源示范省建设,结合文明办组织开展的“清洁三江源、保护母亲河”志愿服务活动,积极发挥电力行业的优势,创造性推动以清洁采暖为主攻方向的电能替代。

  该公司结合黄南州生态地位、地貌特征和人文环境,为黄南地区量身打造了清洁取暖项目,重点在尖扎县推广电热炕3302户,遍及全县三镇六乡,康杨镇上庄村、马克堂镇回民村等11个村完成整村推进,户均使用率100%,走在了青海省的前列,改善了乡村人居条件,提升了百姓生活质量,也为生态环境保护探索了新路径。

  此外,国网黄化供电公司在把尖扎县打造成电能替代样板县的同时,还致力把同仁、泽库、河南、循化及化隆5个县打造成电能替代“一县一品牌”的发展战略,助力地区生态文明建设可持续发展。据统计,2017年该公司共开展电能替代项目129个,涉及电采暖、电动公交车等多个领域,不仅方便了群众生活的方方面面,也为青山绿水梦从蓝图走向现实开辟了全新的路线。

  今年3月,喜讯再度传来,国网黄化供电公司顺利通过中央文明委复查验收,继续保留“全国文明单位”荣誉称号。

  自2015年国网黄化供电公司成功获评“全国文明单位”荣誉称号以来,该公司立足藏区发展和民族团结稳定,不遗余力地发挥央企承担的责任,不断深化员工思想道德建设,营造文明氛围,丰富精神需求,锻造过硬作风,助力生态文明,使企业各项工作焕发出蓬勃发展的新气象。(通讯员 王国栋 记者 姚斌)

责任编辑: 张慧磊 朱丽晨
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