吉煤集团党委去年提出了开展“八德”建设，“八德”建设就是通过“忠、勤、和、廉、实、信、善、俭”这八个方面的教育，让企业领导人员知道自己该做什么，不做什么，做好什么。懂得忠诚、懂得勤奋、懂得和谐、懂得廉耻、懂得实干、懂得信任、懂得善良、懂得俭朴，用道德做标尺丈量自己，提高自身修养，成效显著。 
    今年，吉煤集团党委在开展第二批党的群众路线教育实践活动的基础上，为进一步加强党性教育，深化道德建设，播撒正能量，又提出了“德润吉煤”主题实践活动，这对吉煤长远发展有着深远的历史意义。一是明方向。“德润吉煤”活动要与党的群众路线教育实践活动相结合、与吉煤改革发展相结合、与吉煤各项实际工作相结合、与人才培养相结合、与远景目标相结合。二是定内容。“德润吉煤”活动主要是落实党员领导人员会做人、能做事、做实事和好事。以企业发展为目的，以效益最大化为核心。围绕活动的开展着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”和不落实问题。三是有办法。“德润吉煤”活动主要是加强党员领导人员的安全学习、业务学习、理论学习、政治学习，着力解决党员领导人员无为而治和能力不足问题，规范道德习惯养成，达到以德促智、以智治企的目的。四是看效果。“德润吉煤”活动的方向、内容、办法确定以后关键就是实施，如何取得经验和成果。就要靠我们十个成员企业实施的过程。一看是否做到“三严”，既真严以修身、严以用权、严以律己；二看是否做到“三实”，既谋事要实、创业要实、做人要实。以此来衡量我们的经验和成果。 
    “德润吉煤”主要是抓道德建设，道德建设是保持党的纯洁性必然要求，是领导人员必须坚持原则底线，是推进吉煤健康发展重要保证。我们要结合实际，在四个深化拓展上下功夫，一是深化拓展活动覆盖面；二是深化拓展先进典型影响；三是深化拓展文化氛围营造；四是深化拓展长效机制建设。把“德润吉煤”主题实践活动往深里做、往细里做、往实里做，在活动的深度、广度、力度上采取硬措施，在活动的广泛性、群众性、参与性上探索新办法，在活动的渗透力、影响力和感召力上取得新成效。具体做到五个突出：一是突出结合，创造性地贯彻落实上级指示精神；二是突出主动，积极关心员工群众生活；三是突出引领，大力唱响道德建设的主旋律；四是突出务实，把道德建设变为实际行动；五是突出创新，努力彰显道德建设的魅力，用活动感召人、激励人、塑造人，使我们的工作百尺竿头更进一步。通过活动让吉煤人切实感到“德润吉煤”重要性，为吉煤改革发展营造良好的发展环境和空间。 
    在“德润吉煤”活动中，我们把握三点要求：一是要坚定道德建设的信心。各级组织高度重视，党员领导人员积极配合，找准道德建设和员工群众利益的结合点，科学谋划，创新进取；二是领导是搞好活动的带头人。这次“德润吉煤”活动要想取得明显成效，重要一点就是各级组织一把手要站在发展高度去谋划，站在工作全局去部署，把这项工作摆到重要位置，以“一个好的精神状态，一个好的工作作风，一个好的工作业绩”认真贯彻落实，一把手要对活动开展亲自进行指导，提出明确要求，为活动持续深入开展提供了坚强保证；三是坚持“虚”功“实”做。要选好载体、找准抓手。既符合吉煤集团要求又必须与群众路线教育相结合，做到党的群众路线教育实践活动规定动作不走样、我们自选活动有特色，从大处着眼宏观规划，从小处着手微观策划，明确方向、思路和目标，明确重要领域、关键环节和责任人员，有序推进，务求取得实实在在的效果。只有这样，道德建设才能由软变硬，不断引向深入。（李国栋）