孟义明
好院长12年甘当老人贴心人
孝老爱亲
湖北省
2016年11月“中国好人榜”
人物故事:

  “我没有做过什么惊天动地的大事情,没有轰轰烈烈的大作为,党和政府安排我到这个特殊的岗位,这是对我的信任,我没有理由不把这项工作干好。”今年58岁的潜江市总口管理区福利院常务副院长孟义明谈到12年福利院工作时语言朴实爱意满满。

  孟义明是总口福利院的第一任院长,55岁退休后,又被返聘担任常务副院长。12年来,孟义明以院为家,把福利院老人当亲人,谱写了一曲孝老爱亲的动人颂歌。

  环境改善 华丽蝶变

  “这里环境真好呀,在这里安享晚年肯定非常好。”李先生和爱人已经是第三次来总口管理区福利院考察了,两人对福利院环境、设施和服务都非常满意,打算近期入住,他说,以前觉得福利院特别是乡镇福利院条件特别差,第一次来观念就改变了,他考察了几次后印象更加好了。从以前无人问津到如今众人向往,总口管理区福利院经历了翻天覆地的变化。这正是福利院第一任院长孟义明带领下福利院工作人员,以及全体院民共同努力的结果。

  2004年总口管理区撤销各分场福利院,新建中心福利院,将五保老人集中供养、集中护理。当年,管理区投资40万元,将原闲置的总口管理区职工医院改成总口福利院,占地近两万平米。建院之初,福利院房屋陈旧,设备简陋,院民生活单一,这是她上任后摆在眼前的实际困难。为了改变现状,她积极向上争取项目资金:2009年,争取到潜江市市民政局“霞光计划”项目,投资60万元对“福星一楼”按照宾馆模式进行维修改造。2012年,争取省民政厅“窗口计划”项目资金40万元,在市人大、市民政局、低保局、市慈善总会的大力支持下,对福星二楼进行维修改造。与此同时,她还带领院民进行日常整理改造,福利院的面貌也在一点点的发生着改变。现如今,院落郁郁葱葱,环境整洁优美,花朵点缀其间,庭院清香优美。福利完有特护室、医务室、小商店、洗衣房、淋浴房、取暖房,真正做到了布局合理科学,设备一应俱全。

  以人为本 当好“女儿”

  管理区五保老人们原本分散供养,由于传统观念和生活习惯等方面顾虑,很多老人都不愿意入住福利院。眼见着他们吃饭无人管、穿衣无人理,生活难以得到保障,她暗地里下定决心,一定要让老人们晚年生活幸福起来。为了让他们住进来,她主动接触老人,骑着自行车走遍了10个办事处、68个生产队、了解近80名五保老人,动员他们打掉顾虑,进住福利院。

  孟义明她既是福利院的院长,也是工作人员,不怕脏,不怕累,事事干在前,全院孤寡老人中80岁以上的要占20%,身残智障的在50%以上。面对这个弱势群体,她并未退缩和怠慢,而是像女儿一样无微不至地照顾他们,孝敬他们。老人高文义右股骨折裂,卧床不起,她端茶送水,铺床叠被,将近半年,身上没有一处溃烂,在病情好转一些后,她还为老人花近千元购买了一辆轮椅,院里老人见到情景后说:“无论大小事情,院长都为我们考虑到了。”

  “每天洗洗涮涮,这双手到冬天总是生冻疮。”孟义明这双手布满了褶皱,写满了12年工作的辛劳。

  院民孔宪玉老人一直处于病危,不醒人世,大小便失禁,拉在床上,她把老人当亲人,端屎、擦尿,全身清洗,老人临终前拉着她的手说:“你是咱的亲闺女啊!”

  六心服务 规范管理

  “工作人员首先要讲求关心、爱心、细心、贴心、恒心、孝心这六心。”孟义明为了福利院选好工作人员,不讲私情,无论亲朋好友她都谢绝了。她坚持思想好、觉悟高、工作能力强、热衷于老人工作的标准挑选工作人员,她自己带头示范,节假日,她都是在福利院度过的。

  为了改变老人们单独生活的懒散习惯,她把院民的换季大件衣物清、晒、藏,收拾的井井有条。为了照顾院民各自喜爱的生活方式,她动了不少脑筋,考核食堂人员,改进炊食工具,每天食堂做到干稀、荤素营养搭配,主食米饭、馒头、面条任意选择,每周改善生活2至3次。她组织工作人员到周边县、市及本市福利院参观学习,结合本院实际,建立了院务、财务、安全、卫生等多项管理制度,为了让管理制度得到有效的贯彻落实,把规章制度在活动室上墙公布,让每个院民都能知道管理制度内容。还选举院民委员会,监督管理制度的落实。同时,做到院务公开,特别是财务开支,民主管理征求院民意见,及时整改落实,在档案制度管理上,做到规范有序。

  福利院近年来的文件、资料、开展活动情况按时间、内容分类建档,每个院民都有个人档案、身份、健康、亲戚的姓名及联系电话记录在案,有备可查。

  正是她的恪尽职守、竭诚奉献、勇于创新,全心全意为供养对象服务,工作成绩突出,2010年被授予“全国孝亲敬老之星”荣誉称号、被省民政厅评为全省优秀农村福利院长、连续五年被潜江市民政局评为“优秀福利院院长”,总口管理区福利院也先后被评为“全国农村五保供养工程先进单位”、“全省民政系统创先争优群众满意窗口”、“全国主题教育活动湖北省敬老模范单位”……

来源:湖北文明办