肖金钟，男，1970年4月14日出生，1989年参加工作， 2003年11月起任春光村党总支书记、村委会主任。

　　作为领头羊，肖金钟始终坚持带领村民把美丽乡村建设与产业发展、农民增收和民生改善紧密结合起来，按照科学规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明身心美的目标要求，带领村民修路、砌围墙、栽花种草、收拾环境卫生，全面建设宜居、宜业、宜游的美丽乡村，他以提高村民生活品质为目标，立足于村域特色，认真谋划新农村建设总体思路，实现了全村水稻产业新发展，农民生活新提高，村容村貌新变化，美丽乡村建设取得初步成效。

　　一、打基础，聚合力，促进水稻产新发展

　　以旱改水项目为依托发展经济，2015年肖金钟（合作社党支部书记）和田学奎（合作社理事长）合作发起了，安泽稻谷农民专业合作社开始旱改水工程。采用"基地＋合作社＋农户"的运作模式，支部+理事+监事的管理模式，两年共计发展社员340人，土地入股3100亩。其中改水田1800亩，这个工程让农民们得了大实惠，单每亩纯收入就增加了500元，当年就实现了收入翻番的目标。

　　在肖金眼里，村里一人富不叫富，能带动全村发展，自己才能算是好干部。基础农产品收入低，他就动起了要做加工的念头，他带领村里的骨干成员开创了“能人创企业”工程，带头筹集资金100多万元引进玉米深加工项目，日加工玉米15吨，实现本村玉米基地增收百万元目标，扩大村级“绿色无公害种植基地”面积1000余亩，实现新增经济收入15万元。趁着收入势头好，他又带头成立了金牛农机专业合作社，每年代耕收入实现10万余元。同时，他想尽办法通过管理、服务、房屋出租等方式，多渠道增加集体收入，确保了集体经济保值增值。2015年，全村人均纯收入达10650元，同比增长10%；村集体积累69万元，同比增长14.8%。

　　二、重民生，记宗旨，促进农民生活水平新提高

　　他始终牢记全心全意为人民服务，他以为村民办实事、办好事为抓手，他带头落实党员干部包组联户、设岗定责等制度，不断健全服务村民体系，全力推进村级公共服务、公益事业加快发展。一是树立服务理念，在他的坚持下，每年发放慰问金2000—3000元。针对五保户、低保户、残疾人等生活困难人员，定期深入家中，积极帮助解决生活上的困难，使他们感受到组织的温暖。二是落实各项政策，采取村委补贴、群众自愿的原则，帮助困难群众参加新农合，减轻村民看病负担，确保困难群众及时就医。目前，全村参保农村医疗合作率达100%。他始终将保障困难群众基本生活放到更加突出的位置，认真做好低保申报工作，将困难群众及时纳入低保范畴，三年来累计发放低保资金89万元。积极开展新型农村社会养老保险工作，大力宣传国家政策，做好村民思想工作，累计参保人数达380人。三是积极争取项目。针对部分村民盖房资金不足的问题，他积极与民政、住建等部门沟通，成功争取危房改造项目，投入资金7万余元、完成改造9户。为确保群众用上放心水，实施自来水改造程，并在幸福屯打一眼155米的深井，有效解决了群众吃水难问题。

　　三、优环境，改村貌，促进美丽乡村建设新变化

　　2015年，碾子山区委区政府提出了“东北亚最美旅游小镇”的发展战略，肖金钟看到了新的机遇也萌发了新的思路，2016年他坚持把美丽乡村建设与旅游开发、产业发展、农民增收和民生改善紧密结合起来，按照中央和省市区建设美丽乡村的总体部署，他结合本村实际，对村级基础设施建设进行升级，力求进一步改善村容村貌。

　　为了加强基础设施建设，他积极争取项目资金改造旅游沿线风貌，以“两口一路”即东、南出城口，靶场线路为重点，投入200余万元，新建文化围墙1000延长米，军工宣传墙2010延长米，植两松230株，花灌木2万余株，新建村部厕所、修整村级道路7000延长米、搬迁柴草垛100余个，在全区率先实现了市容管理向城中村延伸的目标。

　　硬件建的好，还需好的软件来维护，为了保持村容村貌整洁，春光村每年至少投入5万元，对农村环境进行长效综合整治管理，极大的改善了人居环境。农村卫生门前三包、集中清运、党员包片等方法的实施，实现了春光村环境治理全覆盖，环境卫生无死角，环境整治的实效。

　　广大村民是美丽乡村建设的主体，美丽乡村建设离不开村民的参与。过去农民关心“有没有”“够不够”，现在则更在乎“好不好”“美不美”，村民们对美好生活的新渴望，鞭策肖金钟必须重视农民的利益诉求，带头做好村民与新乡村之间的“融入”文章。让美丽乡村建设更多体现在形神皆美的考虑和实现上，不仅农村环境要“洗脸”、农业产业要“洗牌”，农民素质更要“洗礼”、乡村文明程度的提高是每一位村民对更高精神生活的追求和期盼。农民切身感受到了美丽乡村建设所带来的实惠，也更愿意去做美丽乡村的践行者和建设成果的维护者。春光村的美，已经美进了每一位村民的心里。