用自己名字命名技术工艺的好工匠

　　有人说他像台永动机，永远充满动力；有人说他事无巨细事事关心，永远充满耐心；有人说他最聪明，谁有问题都可以找他帮忙解决；也有人说他只知道埋头干活，是一头老黄牛……

　　从电力企业一名普通员工，成长为开关厂厂长、总工程师、电力设计公司总经理的他，始终站在一线，一生专注事业、一念执著创新，守一种精益求精的精神，成一名脚踏实地的匠人。

　　他就是开化县百名优秀职工、十佳岗位能手，浙江省职工经济技术创新能手，浙江省劳动模范邵孜辉。

　　物以载道，精细创新出工匠

　　1988年的夏天，19岁的邵孜辉跨进了开化供电局铁件加工厂，在嘈杂的车间里，老师傅跟他说的第一句话便是“一线生产班组是干活的，看得是你的腿，不听你的嘴。”这几乎成了他的座右铭，不过热爱创新发明的邵孜辉，在“苦干”的之外又加上了“巧干”。他夜以继日的细细琢磨着钳工、镀锌、磨边、刨光的工作，苦练功夫成为行家里手。但却越来越觉得创造才是他真正的“爱好”。

　　邵孜辉的第一次创新记录是在1990年。他凭借着一台冲床、一台折弯机、一台剪板机等老设备，开发出了崭新的TGL低压配电箱，很快在全县推广应用。这是邵孜辉创新之路的起点，而这条路的基石却是沾满油污的工作服、桌上发烫的老台灯与沉甸甸的图纸……

　　2004年，邵孜辉发现在低压柜生产过程中，由于弯排机经常卡死，造成材料浪费和生产效率低下。于是他自学弯排机原理，又将机器拆了装、装了拆，用满是血泡的双手“做”出了平弯角度指示器和活动退料装置，使得产品质量、效率大幅提高，这就是衢州“邵孜辉低压柜装配操作法”。

　　从大到近千万效益的“操作法”到对登杆的雨雪天防滑小改良，迄今为止，邵孜辉收获了综合计量柜设计、户外杆架式低压配电箱改进、悬式瓷瓶耐压试验装置设计、线路开关安装吊装装置研制等多达几十项的发明改进。在创新的道路上，他总是孜孜不倦、辉煌不断。

　　用孜孜不倦迎接辉煌不断，这恰是人如其名的最好注解，也正是匠人的初心所系。持之以恒，做好简单事；潜心钻研，成就不平凡。邵孜辉几十年如一日，用精于艺、专于神领悟了“工匠精神”的精髓，在一件件发明改进中诠释着自己的工作之道。

　　情系客户，守护光明的初心

　　心里装满光明，就能照亮别人！一身油污，满手油渍，一声不响，埋头苦干，是几十年来邵孜辉留给大家的不变印象，邵孜辉很瘦，每天像磨盘一样工作10个小时，却依然很显精神；一旦进入工作状态，眼睛里一下子有了光。人们都说，看着他干活自己也来劲。

　　1999年夏，开化农村电网改造如火如荼，工程亟需的数以万计的综合配电箱、计量表箱、电缆分支箱等都由邵孜辉所在的开关设备厂负责生产，邵孜辉带领全厂职工加班加点苦干，硬是在消暑单、风油精的帮助下，战胜了40度的高温，如期完成任务。2000年8月，邵孜辉曾因中暑、睡眠不足、消化不良等病症四度住院，打了吊针、服了药，邵孜辉顾上不休息，又穿上了工作服，回到了工作岗位。同事们劝他在家休息一下，可他就是放不下工作。

　　2011年临近春节，整个开化都沉浸在一片快乐团圆的喜庆气氛中，而邵孜辉却一直奔波在各个施工现场。离春节还有两天，邵孜辉又挑起了开化县重点工程南湖广场景观配电安装项目的重任。过年了，团圆的爆竹声声响，温馨的年夜饭香四溢，可是，邵孜辉还“泡”在工地上。当妻子的第十六个电话拨出时，邵孜辉才一身尘泥地跨进家门。第二天，当人们还躺在床上时，邵孜辉又开始了新一年的忙碌与付出。像这样的坚守与等待，付出与理解，在邵孜辉与妻子之间已形成一种爱的默契。有人问邵孜辉：像老黄牛一样拼命，图什么？邵孜辉的回答是：我是个工人不怕辛苦，既然做就应该做得最好，这样才无愧于心

　　2014年4月的一天，九景衢铁路浙江段站前I标施工现场，在料峭的春雨中，邵孜辉给施工方帮了个大忙！原来，此前项目部从福建浦田高速运来1台箱式变压器、3台美式变压器，受条件所限，变压器就靠山边露天摆着。经数月的停役及长途运输的颠簸，4台变压器能否顺利投入运行成了项目部管理人员的一块“心病”。在变压器报装过程中，项目部负责人了解到邵孜辉是岗位技术能手，便抱着试试看的心理邀请他帮忙检修设备。没想到邵孜辉一口答应，并在第一时间赶到了工地，仔仔细细地对设备的每个运行部位都进行了“体检”。在邵孜辉“望闻问切”的妙手之下，历经二个多小时的顶风冒雨作业， 4台变压器存在的机械故障与电器故障被全部排除，施工方悬着的心终于落了地。

　　匠心相传，聚似火散如星

　　有坚持，就会有回报。为了传承邵孜辉的匠心精神，2001年3月，开化县供电公司成立了以他为带头人的邵孜辉劳模创新团队。为了传授技艺和经验，培养企业优秀人才，本就忙碌的邵孜辉，经常挤出时间为大家“传经送宝”。

　　在华埠供电所邵孜辉劳模工作室教学点，每当邵孜辉瘦瘦长长的身影出现在大家的视线中时，教学点里就会顿时鸦雀无声，准备倾听邵劳模讲课的员工们，目光中流露着无限的期盼。课堂上，供电所的员工，无论是新进大学生，还是有数十年丰富工作经验的老员工，都像一个个渴求知识的孩子，聚精会神地听着邵孜辉讲课，不停地在笔记本上仔细地记录着。

　　现在的邵孜辉虽然已成为国网浙江省电力公司A级劳模创新工作室的负责人，15年时间里，在邵孜辉和同伴的努力下，工作室逐渐成为培养企业优秀人才的“孵化器”、提高创新创效能力的“加速器”、塑造爱岗敬业文化的“充电站”。在“明星”带头、全员创新的氛围下，智慧发生聚变效应，从这里诞生的科技成果源源不断地解决着施工中的“疑难杂症”，从这里走出的新生代人才力量，逐渐成为开化电力发展的中坚力量。邵孜辉常说：“一名好工匠，不会只扫门前雪。技艺和精神都需要保护与继承。从前辈师傅那里学到的东西和他自己琢磨的经验，一定要毫无保留地传授给后辈，技术才能更加的进步。” 

　　邵孜辉就是这样一名好工匠，他会将自己多年积累的丰富经验倾囊相授，鼓励青年员工去实践，放手让青年员工去干。他总说：“我们干一个项目，就要培养一批技术人才”。在他的帮助和指引下，参加项目的青年员工总是提高得很快。看着自己所带的“徒弟们”逐渐成长为技术“大拿”和业务骨干，邵孜辉心中有着难以言说的喜悦。

　　2016年，开化县供电公司对村头变电站实行改造，借助此次变电所改造的机会，公司组织近年新进的大学生参与到工程中来，开展以邵孜辉为领衔师资的技能实训。和许许多多参与改造的大学生一样，青年员工王杰是新进的大学生，经过改造中与邵孜辉的接触，感触颇深：“我们大学生刚过来，开关柜里面基本上都不懂，邵劳模把开关柜面板拆下来，给我们一一讲解每个部位有什么作用，怎样才能完成一些列动作之类的。”在王杰看来，邵孜辉就是一本殷实的工具书，对设备的每一个部位都很了解，对整个设备都非常熟悉；邵孜辉扎实的理论功底、精湛的操作技艺和倾其相授的教学态度为自己收获了许多的“粉丝”，也让很多年轻人找到了成长的方向。

　　如今邵孜辉劳模工作室里已经有更多的年轻人成长起来，有的甚至也开始与邵孜辉一样开始传道授业。对于他们来说“劳模创新工作室”不是看上去很美的“盆景”，而是一片生机勃勃的“苗圃”。在这里，劳模称号不再是“个人光环”，而是可以照亮身边人，让他们也熠熠生辉。相信在将来，这里将折射出更多耀眼的光芒，让工匠精神、精益理念和创新意识薪火相继、代代传承。