刘卫民，男，77岁，泉山区和平街道民乐社区党委书记、居委会主任。任职13年来，他立足基层、敬业奉献，把一个当初条件最差的社区发展成为全国闻名的“明星社区”，社区先后荣获各级表彰65项。他打造的“四位一体”社区管理新模式，在全市得到推广，他推动实施未成年人“辉煌工程”，实现了学校、家庭、社区、社会教育的有机衔接和优势互补。他还积极改善社区民生，受到社区群众的广泛赞誉。

　　1999年，刘卫民从矿务局教育培训总校工会主席位置上退休，本该在家颐养天年，因为一个偶然的机会担任了一个小小社区的党委书记、居委会主任，一干就是13年，硬生生地把一个当初条件最差的社区发展成为一个全国闻名的“明星社区”，先后荣获国家、省、市等各级表彰65项，居民幸福指数得到极大提升。

　　党员就要为群众办实事，十年解民困让他赢得“为民书记”称号。金杯银杯不如老百姓口碑，提到他，居民都会翘起大拇指，由衷地说“这可是我们的为民书记啊！”。走马上任的刘卫民，一眼就盯住了一件大事——25幢楼房的楼层皆有破裂，且楼上没有隔热层。他不辞劳苦多方协调，最终促请政府投入100多万进行了修缮与安装，居民无不感动。2004年7月30日，民乐社区的物管新苑公司因物业费收取率极低开始停止服务，犹如一根导火索引燃了民乐居民的愤怒之情，他们直接把垃圾挂在了物管门口。刘卫民紧急组织协调，居民表示：物管服务态度很差，群众才不交钱；物业公司负责人毫不相让：收不到钱就不开工，而且复工需要2000元启动资金。这时，刘卫民突然插话：“这个2000元启动资金我先垫上，你们明天必须复工。”。第二天，走了一个礼拜的清洁工又回来了。2009年，他又经过多次跑市政、自来水公司、开发商等相关单位协调，成功解决了困扰轻丰小区203户居民长达8年之久用水困难问题。据居民辛梅芝介绍，刘卫民上任以来，为大家干了一大堆实实在在的好事。

　　心系社区带来机制创新，“三位一体”化干戈为玉帛。如何建立一种机制，把社区、居民和物业矛盾彻底消除在萌芽中？这是刘卫民一直在思考的问题。于是，在全国引发广泛关注的“三位一体”应运而生：社区居委会、业主委员会和物业公司联合办公，资源共享、责任共担、统一计划、分工实施、考评奖惩，三个原先毫不相干、摩擦不断的的部门就这样形成了一体。居民从中得到了实惠，“我们这儿的物业服务很好，服务也是最低的。”，该社区残疾人李勇说，社区对低保、残疾、困难户、下岗等人员还减免30%至50%，自己减免后一年只要交50元，“省的钱不是很多，但心里感觉很温暖。”；物业公司感到了轻松顺畅，“自从“三位一体”运作以来，再没出现一例恶意不交物业费的事件”，物业服务处主任李学先说，过去诸如清理菜地这样的事，物业根本没有精力做，现在都是居委会一起来帮忙清理，大家一边说笑一边劳动，其乐融融；居委会也从中受益，一次，民乐社区党委要在宣传通道上安放11个橱窗，需要2000多元制作费用，但苦于没有资金，得知其难处，物业大方地拿出了2000多元，解了党委的燃眉之急。现在，“三位一体”又在实践中形成了包括党委在内的“四位一体”，这一机制创新在全市推广运用。

　　民气在锣鼓声中凝聚，乐民带来真正和谐。刘卫民经常讲，“让友谊在交往中建立，让心态在活动中平衡，让生命在健体中延续，让形象在风险中塑造。”。

　　这里是徐州首家社区志愿者队伍的起源地，10年来有76200多人次成为社区服务的受益者；他还打造法律咨询、劳动就业等14项内容的社区综合服务中心，居民一个电话，中心便会定时定点入户服务；现在他又探索实行楼栋党代表制，专门编出顺口溜：“重点户天天串，重点人员天天见，重点工作重点办，关键问题把住关。”。

　　这里也是徐州首家居民艺术团的诞生地，他组建腰鼓队、军鼓队、健身操队、舞蹈队、太极拳队、合唱队、艺术团等，让不同爱好的居民各得其乐，“早晨，有太极拳、功夫扇；上午，可以去阅览室看书；晚上，再过来跳跳舞。生活啊，是真充实！”。

　　社区党支部副书记侯成喜说，一年365天，刘书记几乎360天都在居委会，每天一早就来到居委会，晚上不到天黑不回家。这样拼命是为了什么？刘卫民只是淡淡一笑，“给子孙留点美好回忆，给自己一点安慰，给党与人民做一个回答。时间这么短，你慢慢干行我慢慢干就到头了，想干也干不了，对不起党和人民。我抓紧干，巧了还益寿延年呢。”

【进入网友互动】