甄良成
敬业奉献
河北
2015年1月
| 人物故事： 黧黑沧桑的脸庞，粗糙多疤的双手，简单朴素的衣着，破旧的自行车。在城市里他像农民一样劳作，也如农民一样质朴，他播下辛苦的种子，奉献就成长为绿树、鲜花和幸福的脸。
在市园林局，提起甄良成，几乎所有人都会竖起大拇指：那是一个“当代孟泰”似的爱岗敬业、真干苦干的好工人、好党员。他真的这样好吗？他有什么过人之处？带着疑问，记者走近他。
甄良成，男，汉族，河北阜平人，1987年参加工作，2010年入党，大专学历。先后在园林处花圃、园艺队、园林工程公司、自然公园、绿化队等多个岗位工作过。现任市园林绿化管理局绿化八队队长。几年来，5次被评为局先进工作者，1次获得局十佳标兵称号，1次被评为建设系统“5·18”先进个人，3次被评为建设系统先进工作者，2012年荣获廊坊市劳动模范称号。
“我要做种树的孟泰”
少年甄良成听老师讲起鞍钢工人孟泰的先进事迹，被深深感动，“做一个像孟泰那样的人”的想法在他心底里生根发芽。
1987年，他来到市园林绿化管理局的前身——园林处，当了一名园林绿化工人。当时的廊坊还是“一年三季大风沙，路破房矮环境差”的一座小城。工作中，没有钢花飞溅的钢炉，只有日复一日地刨坑种树；没有设备齐全的实验室、现代化的操作工具，只有大平剪、铁锨、镐头这些再不能原始的工具。初来乍到的他有些茫然，有些失落。可是老区山水养就的不服输、不畏苦的个性很快使他找准了人生的方向,他暗下决心：三百六十行，行行出状元，孟泰能做冶金行业的模范，我就能做种树的孟泰。
倾情付出 成为行家里手
刚参加工作的时候，甄良成认为园林绿化无非就是春天刨坑种树、夏天铺草打药、秋冬剪枝防护，只要肯吃苦，没什么难的。可真的干下来才发现，那里面的学问大了去了，坑挖多深、铺多少肥土，什么病虫害打什么药，怎么给植物造型……他遇到了很多难题。但他是一个越是有困难越往前的人。为了成为园林绿化方面的行家里手，他下了苦功夫。一方面，利用工作之余自学了《园林植物保护》、《园林规划设计》、《花卉栽培学》、《园林植物育种》、《植物生理》、《土质肥科学》这些对于他来说等同于天书的规范教材，写心得笔记近万字，2002年又报考了河北广播电视大学园艺班，2004年以优异成绩毕业。另一方面，在实践中学。看十页书不如动一遍手。他向有经验的老师傅虚心求教，人家干的时候他在旁边看着，人家歇着的时候，他一遍遍地重复动作、反复琢磨，拿人家做的比着，直到挑不出毛病了为止。再就是，外出取经。园林局安排外出考察学习培训，他每走一个地方都仔细观察、虚心询问，找不同、比差距，回来后认真结合实际改进工作方式方法。就这样，他从一个园林绿化门外汉，逐步成长为一名过得硬的园林技术骨干。
他经反复试验、理论结合实际创造了“五步栽培法”，解决了绿化种植成活率低的难题，即：第一步把好起苗关，保证苗木根系完整，土坨适当。常绿树如油松、圆柏，花灌木如紫薇、碧桃等土球直径为其高度的三分之一比较合适，另外毛细根多的苗木土球可略小，毛细根少的苗木土球可稍大；第二步把好栽种关，尽可能减少苗木根系在空气中的裸露时间，没有特殊情况，运来苗木不过当日；第三步把好修剪关，对根系和树冠进行适当修剪，国槐、白腊等乡土树种修剪时留半冠，法桐等外来树留三分之一冠，既保证成活，也留下了可观赏的树型；第四步把好浇水关，栽前树坑灌满水，栽后第一遍水不能浇透，渗进40公分即可，3天后浇足第二遍水，7天后浇足第三遍水。夏季高温还应缩短浇水间隔，并给树冠喷水；第五步把好封坑和后期管理关，三遍水后即封坑保墒，另外做好防风和防虫工作。还要进行扶正、培土、浇水、施肥、抹芽、松土、除草等后期养护工作。实行五步种植法后，植物的成活率由过去的80%上升到95%。
他参与建设的104国道、文化公园、西环路、郊区快速路等绿化工程均做到了配置合理、栽种科学，植物成活率均达到了95%以上。
讷而不言 耕耘不辍
在市园林局同事的眼里，甄良成是一个木讷少言的人，虽然离开山村27年了，可是城市的时尚和浮躁并没在他身上留下任何痕迹，他的心眼像阜平山里的石头一样实实在在，他的追求像老家的山泉水一样简单透明。不管是交给他什么事，他都认认真真地完成好，不挑捡、不凑合。
他在绿化队当工人时，不是队长让干啥就干啥，而是早来晚走，主动挑重活干，有时还向领导提出工作改进意见。被大家誉为严于律己、关心集体的“好工人”。
在苗圃工作时，他负责花卉栽培，这项工作就跟绣花一样，要的是细心和耐心，很多男职工不愿意干。他说：“我去吧！”为了观察花卉生长特点和习性，他整日整夜地对着花端详，扦插、倒盆、浇水、施肥、摘心、拔蕾，每一个环节他都一点点研究揣摩，成功的案例、失败的原因都记在小本子上。他精心培育的九月菊试种成功，为廊坊节约了外地购花的高额成本。
在任自然公园管理处副处长期间，针对公园面积大、游人多、卫生管理难等特点，他总结出“三勤三早三及时”的工作方案，即勤排查掌握情况；勤召开组长碰头会，安排任务、明确责任；勤检查任务落实情况。早发现难点、早清理死角、早预防补漏。及时通报情况、及时调整方案、及时协调好各组关系。2008年春节期间，自然公园举办庙会。为了保证游客高兴而来、安全满意而归，他按照“三勤三早三及时”的工作方案进行工作布置后，每天还要在庙会现场巡查6个小时。小吃摊位前是产生垃圾最多的地方，他就带人“三班倒”，垃圾随产随清随运，保持了公园自然幽雅、干净整洁的环境，受到各级领导和市民的广泛赞扬。
绿化八队成立后，他担任队长，管辖6条街道、5个游园。绿化面积32万平方米。其中，光明西道、南龙道是廊坊的迎宾线，离市区最远。接手这项工作以后，他就把队部当成了家，把管护片当成了自家院子，没有了双休日。
11月是廊坊秋冬季植树的黄金季节，天气已经很冷了，有时还有严重雾霾。他不顾这些，带领工人们在爱民道以南补植乔木。因时间紧，需全天作业，他们白天挖树坑、清运整理，晚上人少车稀的时候，还要顶着严寒栽树。有的路段没路灯，他们就打着车灯种，这样干了一个月。这一个月当中，他大部分时间都是凌晨3点才到家，有时怕打扰家人休息，就干脆在车里睡几个小时，天亮以后接着干。
大年三十儿，劳累了一年的人们聚在一起吃饺子、看晚会、享受阖家团圆之乐。可他惦记管片里的那些树、草、花。小桧柏、沙地柏可是沾火就着的，要是放鞭炮的人不小心烧着植物，损失就大了。想到这里，他坐不住了，便叫来工人，和他一起，一人一段，预备着大扫帚、水桶，严密盯防随时可能发生的火灾。他们在管护段上渡过了大年夜。
他是一个完美主义者，工作中每个细小环节都做到精中求精、细中求细。为把片内的绿化管好，他几乎每天早上都第一个到辖区，检查道路和游园；晚上全部查利落了才下班。工作中，他做到了“腿勤、手勤、眼勤”。不带工人干活时，就骑着那辆跟着他十来年的自行车，在工作段上巡查，发现哪有杂草了，就蹲下身子拔；发现哪有垃圾了，上手就去捡；发现绿篱个别地方长得太高不好看，就抄起剪子修一修。小檗里面有杂草，要是别人也就用剪子或机器清理一下就行了，他却总是把手伸进满是硬刺的小檗丛中，一根一根地把草拔起来，以至于手上、胳膊上满是被划破的伤口。
2013年“5·18”前夕，在廊涿引线，他一个人连续捡了8个小时的垃圾，中间一口水没喝、一口饭没吃。今年夏天，他发现永兴路杂草长得高，工人们又去别处干活了，他就一个人拔了这一整条路的草，从高架桥开始，一直往西拔，一直干到这段绿地干净了才停下！
由于常年高强度的野外劳动，他的腰经常会疼，发作的时候连走路都非常困难。看着他黧黑略显沧桑的脸、常年劳作满是老茧和伤疤的双手，我问他：“你是队长，指挥调度好就行了，没必要那么拼命，什么都亲自干吧？”他说：“做为一名基层骨干，领导没有给我不干活的权力，我的职责就是当好群众首，带好群众头，领着大伙把领导交给我的任务完成好。”
“我欠了他们很多”
一直以来，甄良成对家人都心存歉疚。园林绿化是时间性很强的工作，春季、秋季植树的黄金时期，常常几天不回一次家。不种树的时候，也是早出晚归，家里的事情都顾不上，更别说关心孩子的学习和生活了。孩子学校开家长会，他没去过一次；陪孩子出去玩、看电影也成为奢望。儿子学习压力大，想得到爸爸的关心，可是他连一句安慰鼓励的话都很少说。儿子不理解，总是问：“我爸爸去哪了？他是忙还是不在乎我？在他心里，我还不如一棵树，我还是不是他儿子？”听着妻子的诉说，深夜拖着一身疲惫回家的他流下了男儿歉疚的泪水。
2002年初冬，老母亲心脏病突发被送去市医院，当妻子打电话告诉他时，他正在爱民东道种植白腊树，时间紧、任务重、人手少，难以脱身，他只是简单询问了母亲的病情，就又投入到种植施工当中，直到种完树才赶去医院，好在老人已脱离生命危险。他满心愧疚，反倒是母亲安慰他：“我没事儿，有你媳妇儿在我身边照顾就行了，你是公家人，有好多活儿等着你去干，千万别给耽误了。”谈到这段经历，我看到他眼中晶莹的泪光。人都说：男儿有泪不轻弹，只是未到伤心处。做为队长，他对得起单位领导的重托；作为党员，他对得起当年举起右手的誓言；可是作为儿子，作为孩子的父亲，作为一个女人的丈夫，他真的欠了他们很多。
“我只要一片绿地”
记者采访他时，就感觉到他是一个“只知道干活的人”。他和记者说：“你不要采访我、宣传我，在一线的同志都很辛苦，特别是很多年轻同志，你去采访他们吧！”在记者的强烈要求下，他也是只讲工作，不讲辛苦。他和记者谈得最多的是这些年积累的工作经验和存在的问题，以及对园林工作进一步的设想、建议等。
当记者问到他对未来有什么规划和想法时，他说：“我是从山沟里出来的，已得到很多，不再奢求别的。我只要这片绿地，把它管好、照顾好，让领导放心、市民满意就行了。”
对比社会上很多人的浮躁、急功近利，我们从甄良成身上看到中国园林工人“不做红花，只做绿叶”的高尚美德和时代精神，我们需要更多像甄良成这样朴实而忠诚的同志，我们呼唤甄良成精神！
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