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"好工人"廖仲宾
"中国廖"用眼测定钢炉温度 拒外方高薪只因是中国工人
“用知识炼钢”是中国南车眉山车辆厂高级冶炼技师廖仲宾常说的一句话。二十多年来,廖仲宾从一名炉前打杂工,多次以“最年轻”的速度成长为高级冶炼技师。他十几年来为企业节约成本近千万元,创造了炼钢神话,被工友们称为“亿元班长”,被外方技术人员称为“中国廖”。他拒绝了外方月薪3千美金的聘请,毅然回到祖国,只因“我是中国工人”。2014年3月,廖仲宾荣登“中国好人榜”。

  有一首歌,演唱了几十年、打动了几代人,那就是《咱们工人有力量》。“是的,我就是一名开动机器、建起高楼的中国工人。”中国南车眉山公司冶炼高级技师廖仲宾如是说。

  2009年9月,廖仲宾在巴基斯坦完成技术指导准备回国的时候,外方经理开出每月3000美金并享受工程师待遇的优厚条件挽留他,他礼貌而坚定地回答说:“先生,对不起,不是钱的问题。我是中国工人,为祖国炼好钢,是我的职责和梦想!谢谢您对我们中国工人的看重,但我的一切都属于我的祖国!”

  廖仲宾说:“要想在平凡的岗位上实现中国工人的人生价值和追求,必须成为有所发现、有所创新、有所超越的知识型、技能型、创新型员工。”24年来他谱就的,正是一曲提高企业冶炼水平和钢水质量的奉献之歌、一曲弘扬中国工人为国争光的敬业之歌。

廖仲宾作先进事迹报告。资料图片

1.用眼"看"炉温 脸颊烤脱皮挡不住求知热情

 

  1990年,廖仲宾从常州铁路中专毕业成为南车眉山公司的一名炼钢工。上班的第一天,跟着师傅来到炼钢炉前,望着炉内沸腾的钢水,看着师傅闲庭信步的操作,廖仲宾感觉到自己的青春也正在燃烧。但第一次的操作,却让他感觉到自己未来的路还很长很长。当时,师傅临时让他往炉内加点石灰,他操起铁铲卖力地不停地往里加。在师傅喝斥的叫停声中,廖仲宾满脸羞愧地完成了自己的第一次操作。师傅对他说,炼钢不是卖力气,加什么材质,加多少那是有科学要求的,虽然你在中专学习了很多,但那些是远远不够的。

廖仲宾在钢炉前查看炉温。资料图片

  “用知识改变和改造自己,刻苦学习认真钻研,当一名出色的炼钢工。听着师傅的话,廖仲宾暗暗下了决心。从此,他把工资花在了买书上,《铸造合金及其熔炼》、《炼钢500问》、《冶炼工艺学》是他手边经常翻看的书籍。不到两年,他就从炉前打杂工升为炉前一助。师傅看到他勤奋好学的劲头,心里也格外喜欢这个老实又倔强的徒弟。师傅告诉他,炼钢最难掌握的是过程温度,一般在1600~1700摄氏度之间,出钢温度判断误差不能超过3~5摄氏度。精确的判断炉温,可不是一件容易的事,但什么困难也挡不住这位年轻的小伙儿求知的热情。边学理论,边在炉前实际操作中去验证。为了练就一身真本领,他一炉一炉地盯,根据钢水颜色判断温度,一班下来,眼睛又疼又肿。在那些日子里,他的脸颊、颈部被炉温烧烤得脱皮,人也变得又黑又瘦。1995年,他成为车间最年轻的电炉班长。

2.带领班组攻克世界难题 为企业节约成“亿元班长”

 

  一名工人,当他不停地用创新锤炼自己,就会发出越来越亮的光泽。

  本世纪初,随着国内铁路装备现代化和重载高速进程的加快,对铁路货车走行部件内在质量提出更高要求,而钢水成炉性气孔、夹杂物超标和优质钢水率低则是国内冶炼行业共同面临的技术难题。

  看着一炉炉炼好的钢水因质量问题白白倒掉,作为当时车间最年轻的电炉班长,为克服这一世界性的难题,廖仲宾看在眼里,急在心上。他主动从设备原理、使用情况、操作工序、工艺要点上进行全面分析,常常通宵达旦地守在炉前。无数个不眠之夜,终于成功攻克这一难题。

  从2001年至今,他所在电炉四班创造了连续5500炉钢水无成炉性气孔、无夹杂物超标的新纪录,被工友们称为“亿元班长”,为企业节约成本近600万元。

钢炉前的“亿元班长”廖仲宾。资料图片

  廖仲宾敢于创新,2003年,他决定在班组率先实验尚处于探索阶段的炉外精炼(吹氩)技术。

  “现在采用的这种新技术,既费工,又增加劳动量,别的班组都没有采用这种技术,我们何必呢?”有工友劝他。

  “如果我们能掌握这种新技术,会为企业创造很大的财富,现在受点苦,值得!”为了尽快掌握操作要点,廖仲宾率先在本班组试验、收集工艺参数、开展对比实验,最终摸索出一套完整的工艺操作流程,使眉山公司成为全国业内首家拥有炉外精炼技术的生产厂家,优质钢水率从75%提高到95%以上,缩短炼钢时间近2个小时、降低电耗20%。成为路内铸钢企业第一个达到国家一级标准的班组,最近5年,眉山公司在南车钢水质量评比中屡次名列第一。2006年,炉外精炼技术在铁路行业普遍推广应用。

  有人问廖仲宾:“十几年来,你工作的最大乐趣在哪里?”他说:“每一次攻克一个难关,就是我最快乐的时候。而且这样的快乐让我终生难忘。”

3.小小炼钢工登上世界舞台 拒外方高薪只因是"中国工人"

 

  天道酬勤,丰富的知识成就他的梦想,更让小小炼钢工登上世界的舞台。

  2008年,南车眉山公司在巴基斯坦实现技术出口。在巴铁铸钢车间,一系列问题摆在了廖仲宾面前:巴方冶炼操作人员对工艺不熟悉,巴铁铸钢车间炉体为铬铁砖砌筑,导致无镍B级钢的铬含量超标严重,同时注口砖为35MM型,造成浇注摇枕、侧架时水纹、接火较严重,再加上经常停电,每开一炉钢都常常需要十多个小时……再大的困难,也难不倒我国知识型、技术型、创新型工人廖仲宾!

    一次正要出炉的时候,测温表坏了,巴方技术人员急忙去换,他们回来时看见廖仲宾正指挥工人出炉,巴方技术人员制止说:“没有测温表你怎么知道温度呢?”“不用量了,现在是1635度。”廖仲宾坚定地回答道。固执的巴方技术人员安装上测温表一测,指针正好指在1635度。然而巴方技术人员似乎在赌气,每一次出炉前都要问廖仲宾出炉温度,而他报出的温度与测温表测定的温度最多时候只差了2度,巴方技术人员信服地竖起了大拇指。在随后测温表彻底地坏掉的一个多月时间里,巴铁铸钢车间就全凭廖仲宾的眼睛测定温度出钢,巴方炼钢工人骄傲地告诉别的同事:“我们不用仪器测,但炉炉都是优质钢,因为我们有‘中国廖’,他就是我们的测温表!”

    在他的努力下,巴铁铸钢车间先后完成4项技术改造、钢水产量从每周一炉提高到每天四炉,并创造了连续生产118炉优质钢水的佳绩,巴方技术人员竖起拇指对他说:“‘中国廖’,你创造了一个神话,四川工人了不起,中国工人了不起!”

廖仲宾每天面对的都是高温的炙烤。资料图片

  2009年9月,当廖仲宾在巴基斯坦完成技术指导准备回国的时候,外方的经理把他留在办公室问道,“你在国内每个月的工资是多少?”

    “平均每月3000元人民币。”廖仲宾回答。

    “那如果你留下来,我每个月给你3000美金,你看可以吗?”

    “那不行。”廖仲宾笑着摇摇头。

    “那你要多少工资才肯留下来呢?”

    “先生,对不起,不是钱的问题。我是中国工人,是我的企业培养了我,我才能从一个农民的儿子,成长为一名炼钢技师,我只有在我的企业里,为我祖国炼钢,我人生的价值才能得到充分体现。”

    “你回去,每天工作时间是那么的长,而工资报酬又不是很高,你留下来,我们可以给你工程师的待遇,只让你作技术指导,你有什么要求和条件,我们都可以答应你。”巴方经理仍不死心地邀请道。

    “什么条件都没有,谢谢你对我们中国工人的看重,我是一名中国炼钢工,我的一切都属于我的祖国。”

     “我是中国工人”,平凡的话语,彰显着共产党人廖仲宾人在国外、心系祖国、实践对国家和民族承诺、为祖国争光的伟岸胸襟。

4.自习教室"熄灯员" 20项工艺改进成"国标" 节约价值近千万元

 

  “用知识炼钢”,这是廖仲宾常说的一句话。

  当年从中专技校毕业的他酷爱学习,《铸造合金及其熔炼》、《炼钢500问》、《冶炼工艺学》等是他经常翻看的书籍。为了提高自己的文化素质,廖仲宾又开始电大的学习。当同事下班后,别人在打牌,他就跑到附近电大里找教室看书。在电大,廖仲宾是自习教室最后一个离开的学生,同学们都喊他是自习教室的“熄灯员”。凭着这一股子钻劲,廖仲宾顺利地拿到了大专文凭。2004年,廖仲宾晋升为炼钢工技师,2007年他又成为中国南车最年轻的炼钢工高级技师。

  “成功的花,人们只惊慕她现时的明艳,然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉。”几年来,他笔耕不辍,总结出近20万字的工作体会,提炼出近百项工艺改进措施,有20项还写进了铁道部工艺标准。电炉四班现在仍掌握着具有国际领先水平的E级钢冶炼技术。从2001年起,班组钢水废品率每年都以50%的速度递减、5年节约价值近千万元。

中国南车眉山公司“廖仲宾劳模创新工作室”正式揭牌。资料图片

  由于他的突出贡献,2007年他成为中国南车最年轻的炼钢工高级冶炼技师,2005年荣获“四川省知识型、技能型员工”称号,2006年荣获“全国五一劳动奖章”,2013年7月获“四川省有突出贡献的专家人才”称号。2013年6月,“廖仲宾劳模创新工作室”正式挂牌成立,这也是眉山地区第一家制造行业以劳模命名的创新工作室。问起廖仲宾“获得了这么多荣誉心里是不是感觉很自豪”时,他笑着说:“要是没有企业的培养和身边人的帮助,我不会有今天的成绩。”获得的荣誉越多,越觉得自己肩上的担子更重,这便是一个中国工人的宽广情怀!

  作为新时期产业工人的代表,廖仲宾不仅在国内、也在国际上创造了钢水冶炼的神话和传奇,同时打造了“中国工人”、“四川工人”的崭新形象。

    (本网根据《我是中国工人:记四川省眉山车辆有限公司炼钢工人廖仲宾》、《“亿元班长”廖仲宾:用眼“看”温度 凭“知识”炼钢》等稿件综合)

编辑点评

 

  廖仲宾,一名在平凡岗位上默默工作的普通炼钢工人,如一炉熊熊燃烧的钢水,用青春、汗水和智慧铺垫着中国工人的信仰,用坚强、毅力与责任和同事们一起凝聚起钢铁的力量。廖忠宾只是中国千千万万基层工人的一个缩影,他在平凡的工作岗位上,做出了不平凡的业绩,成为中国工人的标杆,他的光辉事迹,值得每一个人向他学习看齐。

(责任编辑:刘鲲鹏)

    【本网点评】

    ·中国工人的楷模 平凡亦为不平凡

    ·像廖仲宾一样坚持把小事做好
    ·“炼钢先炼人”的践行者


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四川
上榜时间:2014.03
个人简介:
廖仲宾,男,45岁,毕业于常州铁路机械学校铸造专业,中国南车眉山车辆厂高级冶炼技师。1990年6月分配到南车眉山车辆厂铸钢车间电炉工段。廖仲宾所在班组,是负责铁路货车转向架部件钢水冶炼。作为班长兼炉长,廖仲宾始终以不断创新的精神踏实工作,创造出许多先进的工艺操作法,由他创新的炉外精炼工艺,提高了钢水质量,在全国同行业广泛推广。他带领班组员工实现了连续冶炼2000炉钢水无成炉性气孔,无夹杂物超标,优质钢水率达97%以上,创下了我国铁路货车制造业冶炼的最高记录。