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“湖南省社会主义核心价值观建设工作推进会”发言摘登
发表时间: 2018-11-22来源: 湖南日报

——推动核心价值观立起来、亮起来、日常化、生活化

11月19日,湖南省社会主义核心价值观建设工作推进会在长沙召开。 通讯员 摄

  编者按

  人民有信仰,国家有力量,民族有希望。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求,关乎国家前途命运、社会和谐稳定、人民幸福安康。11月19日举行的湖南省社会主义核心价值观建设工作推进会上,10家单位从不同角度介绍了推动社会主义核心价值观落细落小落实的经验做法。现将发言予以摘登,供各地借鉴。

  省文明办

  用核心价值观引领深化群众性精神文明创建

  抓价值引领,把社会主义核心价值观贯穿精神文明创建活动始终。在精神文明创建活动中,突出价值引领,把社会主义核心价值观摆在精神文明创建工作的首要位置,贯穿于精神文明创建活动全过程。用好文明创建测评体系的“指挥棒”,加大社会主义核心价值观在指标体系中的权重。将社会主义核心价值观的公益宣传、实践活动、24个字的掌握情况纳入日常督查检查和考评测评中。

  抓实践养成,把社会主义核心价值观内化于心、外化于行。主要开展了“四大”实践养成活动:抓文明新风行动,推进文明餐桌、文明交通、文明旅游、文明上网行动;抓主题实践教育,将核心价值观融入中华民族传统节日;抓纠“四风”治陋习专项治理,倡导城乡居民婚事新办、丧事简办、其他喜庆事宜不办;抓诚信立业立人,引导企业履行社会责任。

  抓机制规范,把社会主义核心价值观教育实践推向常态长效。构建融入机制,让实践融入公益广告,融入网络文明,融入志愿服务,融入日常生活。完善考核机制,将精神文明建设工作纳入各级党委政府工作绩效考核。健全道德模范学习宣传机制,努力讲好榜样故事,以典型示范带动整个面上的工作。

  省发改委

  推进协同共治 共建信用湖南

  诚信是社会主义核心价值观的重要内容,省发改委构建起“3533”的框架体系,即以统一领导、统一规划、统一标准“3统一”为导向,以政府机构、事业单位、企业、个人和社会组织“5类主体”为对象,推广基于政务信用信息资源清单、信用数据报送清单、信用产品应用清单“3类清单”,覆盖事前、事中、事后“3个阶段”的全过程信用管理模式。

  编制《湖南省社会信用体系建设规划(2015-2020年)》,勾勒信用建设行动路线,将“三诚信一公信”4个方面34个重点领域的建设任务,分解落实到部门、责任到单位。

  构建全省互联互通的平台网站体系,实现了信用信息从孤岛碎片式到共享交换式的转换,为加强协同监督、推动信息互动融合,夯实了数据和技术支撑。

  牵头建立守信联合激励和失信联合惩戒机制,出台诚信示范企业创建、企业失信行为联合惩戒等制度性文件,提高守信收益和失信成本。

  统一一个代码,推进法人和非法人使用统一社会信用代码,推动“一户一码、唯一识别”。

  把应用作为信用建设的最终目标,探索多层次、宽领域信用监管体系。在食品药品等行政管理事项中,推动率先使用信用记录、信用报告等信用产品。

  依托“信用湖南”网站,向社会公众提供“一站式”信用信息查询服务,对重点领域、重点群体开展诚信宣传教育,建设诚信文化教育基地,形成线上线下、立体式信用建设宣传的矩阵格局。

  开展政务失信专项治理,对不履行合法合规承诺的地方政府,特别是“新官不理旧账”行为,加大执行力度,加强诚信建设与失信治理。

  省司法厅

  把社会主义核心价值观融入法治宣传教育

  提高政治站位,把握价值导向。坚持以培养具有坚定法治信仰和担当精神的时代新人为着眼点,坚持把道德教育与法治教育结合起来,纳入法治宣传教育考评体系。

  突出工作重点,做好融合文章。将社会主义核心价值观融入法治宣传教育重点内容,融入重点对象法治宣传教育。通过落实领导干部学法用法制度,推动将法治教育纳入国民教育体系和课堂教学内容,融入法治实践活动。

  创新工作载体,增强宣传实效。着力平台建设,拓宽传播渠道,先后开办了法治湖南网、湖南日报“法治湖南专刊”“钟山说法”“普法频道”等普法新平台。着力载体创新,增强宣传吸引力,把社会主义核心价值观融入法治文化阵地建设。

  健全长效机制,形成工作合力。建立和落实“谁执法谁普法”责任制,建立健全媒体公益普法制度,建立健全法治宣传教育考评体系和激励机制,形成了社会主义核心价值观培育与法治宣传教育相互借力、相互作用的常态化机制。

  省总工会

  弘扬劳模精神劳动精神工匠精神

  用劳模精神、劳动精神和工匠精神筑牢职业道德建设精神基础。评选表彰一批劳动模范和先进工作者,精心打造《劳动最美丽》等新闻宣传品牌,展示湖南产业工人风采。赛评工匠,锤炼工匠精神,开展了“十行状元、百优工匠”竞赛活动和“湘字号”传统技艺大赛,让工匠真正“美起来、富起来、香起来”。

  用日常教育和典型示范引领职业道德建设价值导向。精心设计主题教育活动,深入开展争当文明职工和争创文明单位、文明窗口和厉行节约等多种形式的群众性精神文明创建活动,持续开展道德模范和职业道德建设标兵选树活动,推进各行业特别是窗口行业的职业道德建设。

  用先进的职工文化、企业文化激发职业道德建设持久动力。用群众喜闻乐见的方式多样化开展职工文化活动,让劳模形象、劳模事迹、劳模精神广为传播。各地工会在开展文艺汇演时,把舞台搭在车间和工地,送演出、送文化到职工身边,先进的企业文化、职工文化激活了广大职工向上向善的强大正能量。

  湖南广播电视台

  重在思想引领 贵在入脑入心

  加强主流宣传。主动设置议题推动内容创新、打造新闻大片、放大公益品牌。推出《县委大院》《绝对忠诚》《湖南好人》《初心璀璨》《为了人民》“五部曲”,打造了主流新闻宣传新样态。推出12期《解读社会主义核心价值观》,以生动形象动画形式解读24个字核心价值观的核心要义。推出《民族魂》《时代楷模》《为了民族复兴·英雄烈士谱》《时代脊梁》《勿忘国耻砥砺前行》等系列报道,弘扬民族奋斗爱国精神、传承红色基因;推出《湖南好民风》《马栏山指数·诚信指数》《诚信建设万里行》《高温下的劳动者》等系列报道,弘扬中华民族传统美德。

  提升传播能力。运用湖南卫视、芒果TV双引擎带动的融合传播形式,增强弘扬主流价值影视作品的覆盖面、影响力。运用汉语桥世界大学生中文比赛、全球华人春晚、金鹰节等重大活动和小年夜、春节、端午、中秋等传统节日,打造成社会主义核心价值观传播的重要载体平台。

  坚持自觉对标。坚决杜绝“三俗”,自觉抵制唯收视率点击率、泛娱乐化、追星捧星等不良倾向,清朗声屏、净化网络。大力提倡“工匠精神”“呆痴精神”,涌现出《声临其境》《歌手》等原创内容精品,为加强主流价值引领贡献了“芒果力量”。不断强化新闻工作者职业道德教育,造就一支讲政治、有操守、能担当的高素质人才队伍。

责任编辑: 张慧磊
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