航天企业作为事关国家安全命脉的战略性企业，肩负强军首责，是我国科技创新体系的重要力量，航天领域是培育工匠精神的沃土。那些不计功名得失、刻苦钻研技术，默默无闻扎根科研生产一线的航天“大国工匠”们，是企业转型升级中一颗颗关键的螺丝钉，他们正以实际行动践行着习近平新时代中国特色社会主义思想，在航天强国的征程中创新实干，推动航天事业高质量发展。中国航天科工三院党委结合人才强企战略和一批“大国工匠”的培养，以国家重点型号和科研项目为依托，在科研攻关和生产制造领域大力弘扬“工匠精神”，并形成“四抓四促”实践路径与经验探索。

　　一、工匠精神的内涵源流和时代价值

　　工匠精神是一种职业精神，是从业者的一种职业价值取向和行为表现, 其内涵包括敬业、精益、专注、创新等。 中国自古就有“艺痴者技必良”的说法，也不乏秉承工匠精神之人，是世界上最大的匠人之国。古人所说“如切如磋，如琢如磨”“庖丁解牛，技进乎道”“天下大事，必作于细”等都是对工匠精神的诠释，工匠精神是中华民族传统文化中的重要基因。正是千千万万个追求精湛技艺又充满奉献精神与济世情怀的工匠，以他们的敬业、勤奋、执着和创造精神，缔造了辉煌灿烂的中华文明。

　　在新时代，我国经济由高速转入高质量发展，尤其是在践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念中，更需要大力发扬工匠精神；对于企业来说，劳模、工匠则是重要的战略资源和持续发展的重要保障，是彰显卓越企业文化导向的鲜活代言人，在职工队伍中具有巨大的正能量与辐射力；对于个人的成长进步来说，工匠精神首先是精致精细、一丝不苟的工作态度，把每一件产品都当作工艺品一样精雕细刻，追求完美，对品质决不妥协。同时工匠精神也是一种踏实务实、爱岗敬业的担当精神和价值取向。工匠精神是社会文明进步的重要尺度、是中国制造前行的精神源泉、是企业竞争发展的品牌资本、是职工个人成长的价值指引。今天，实现中华民族伟大复兴的中国梦，更需要将工匠精神薪火相传、发扬光大。

　　二、航天人的精神与工匠精神一脉相承

　　伴随时代的发展，精神的内涵也在不断丰富发展，当代工匠精神的基本内涵可概括为五个方面：精益求精，严谨细致，专注持久，敬业创新，追求卓越。作为我国导弹工业的骨干力量，航天三院早在20世纪80年代就建立起我国完整的海空导弹系统，发展形成我国最完备的飞航武器家族。在航天工程中，质量是生命、是责任、是财富。一直以来，三院人秉承的“严慎细实”和 “求实、务实、扎实”的工作作风，把“严”和“实”深蕴在血脉之中。

　　航天人的敬业担当彰显工匠精神。工匠精神本质是一种担当精神，而担当一直伴随航天事业的发展。“国家利益高于一切”是航天人心中永远高扬的旗帜。20世纪50年代，以钱学森为代表的老一辈航天人怀着对祖国的无限热爱，毅然放弃国外优厚的工作生活条件，甘愿在艰苦条件下回到祖国怀抱，把自己的一切奉献给了航天事业。他们把航天事业作为报效祖国的舞台，不计名利得失，打破了西方大国对航天尖端技术的垄断。航天人把对祖国的无限热爱化作报效的实际行动。

　　航天人的“严慎细实”体现工匠精神。航天工程是一个多学科、多专业的综合科技体系，不仅技术复杂、研制周期长、质量要求高，且探索性强，风险性高。航天科技工作者在研制、生产和试验中，发扬“严慎细实”和“求实、务实、扎实”的工作作风，把提高工程安全性和可靠性作为重中之重，把工作热情与科学态度相结合，把开拓创新与求真务实相结合，取得了一次次研制生产和发射任务的圆满成功。正是航天人的科学求实和专注精细，铸就了中国航天事业一个又一个里程碑。

　　航天事业的辉煌成就弘扬工匠精神。航天科技工程是举世公认的技术密集度高、尖端科技聚集的高科技事业，难度大、风险大。航天人面对科技高峰不畏难，一项项关键技术的突破，一道道科学难题的破解，一个个辉煌成就的取得，航天人用顽强的意志，不断占领航天科技的制高点，将“不带任何问题上天”的誓言写在浩瀚长空，并成为国家制造业当之无愧的“名片”。

　　航天事业的发展壮大培育一批大国工匠。航天事业创建以来，造就和培育出了一代又一代杰出人才，其中既有钱学森、“航天四老”等科学巨匠，也有一批在生产一线默默奉献、具备精湛专业技能、在关键环节发挥重要作用的大国工匠。航天事业不仅是大师辈出、高贤显能的平台，也是锻造工匠精神的沃土。正是在一代又一代航天“巧匠”的无私奉献中，打造出了代表“中国制造”巅峰水准的高质量、高可靠的航天精品。

　　三、弘扬“工匠精神”的实践路径与经验做法

　　（一）以“四个突出”把握新时代工匠精神新内涵

　　一是要突出创新创造精神。实施创新驱动发展战略，实现制造强国的战略目标，关键在于充分发挥人才在创新驱动发展中的基础性和关键性核心作用，把驱动创新发展战略落到实处，特别需要培育和弘扬工匠精神中的创新创造精神。

　　二是突出协同合作精神。随着制造技术与数字技术的融合，智能制造的出现，跨学科、跨领域、跨行业、跨工种的协作变得越来越重要。培育新工匠精神必须突出协同合作这一具有现代工业化特点和时代性特征的关键要素，使协同合作成为新工匠精神的重要组成部分。

　　三是突出科学求实精神。培育新时代工匠精神，重在通过科技创新，培育职工热心科技发明、崇尚科学创造的精神，这是实现科技进步、推动企业发展至关重要的一环,也是新工匠精神与时俱进的必然要求。

　　四是突出品牌文化意识。要过端正品牌意识、建立品牌标准、落实品牌规划、实施品牌战略、丰富品牌文化，实现工匠精神与品牌文化的进一步融合，丰富新工匠精神内涵。

　　（二）以“四抓四促”弘扬并践行工匠精神

　　一是抓人才培养，以传帮带为纽带，促年轻人快速成长。多年来，三院大力实施人才强院战略，以培养“高素质、技能型、知识型、复合型”的技能人才为目标，全面推进以人才培训基地为载体，以技能人才引进、培养、评价和激励等四个机制为抓手，以三院技师联合会、国家级技能大师工作室为平台的技能人才队伍培养体系建设。通过推行“首席技师”制度、组建技能大师工作室等举措，加快培养一批青年高技能骨干，并建立传承机制，将成果和绝活加以推广。除了传统的“传帮带”，三院还实施了培养高级科技人才、管理人才和技能人才的“三高人才计划”“飞航英才接力计划”（助跑、助推、助飞和推介）。通过不断畅通职工成长通道，一批批优秀人才脱颖而出，为航天事业创新发展不断注入活力。

　　二是抓技能比武，以竞赛为舞台，促优秀者脱颖而出。技能竞赛是培养和选拔技能人才的重要方式，是促进优秀技能人才脱颖而出的最直接、最有效的途径，三院开展各类职业技能竞赛，激发劳动者学习业务、钻研技术、提高技能、岗位成才。三院不仅组织职工参加院内、科工集团的技能竞赛，还组织职工走向国际，一批人获得“全国技术能手”荣誉称号。代表全球手工焊接顶尖水准的IPC全球手工焊接竞赛在美国举行，全球范围内仅11人参赛，被国家领导称为“焊接大王”的三院女职工陈洁代表中国参赛，获得了优秀奖。正是通过这些国际性的比赛，航天人的“工匠精神”走入公众视野，在社会上引起强烈反响。

　　三是抓典型培育，选树身边榜样，促先锋者示范带动。

　　榜样就像一盏盏明灯，航天人在平凡岗位上践行工匠精神，踏踏实实，刻苦钻研，以精湛技能实现自我价值，并甘为人梯，凭借自身的专业能力、工匠精神带动身边人、所在班组乃至企业不断地发展创造。三院结合每年4月的“中国航天日”活动和“工匠精神”宣传，推选出一大批大师级工匠走入公众视野;每年五一劳动节期间发布工匠劳模事迹，并在媒体报道推广，弘扬劳模精神和工匠精神。邀请中央新闻媒体深入一线采访班组典范，全媒体报道大师级工匠的事迹。央视新闻联播“劳动者之歌”隆重推出全国劳模王阳专题报道，五一特别节目《劳动与梦想》邀请巩鹏现场展示“头发丝上钻孔”的绝技，展现工匠风采。

　　四是抓氛围营造，厚植文化基因，促企业创新发展。

　　“大国工匠”的故事通过央视在全国播出后，三院党委适时在全院开展学习大国工匠的事迹和精神，大力弘扬“工匠精神”以及“协同奉献、尽职守责、务实创新、业务专精”为主要内涵的飞航职业精神，同时在全院开展“工匠精神”主题实践活动。用“大国工匠”的敬业精神教育职工、感染职工、激励职工，在全院开展劳动竞赛、技能比武活动，开展青年突击队专项竞赛，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围凝聚起创新创业的强大力量，推动企业改革创新、转型升级。

　　“海鹰”起飞、“鹰击”长空、“东风”劲吹、“长剑”啸天……每一次飞行试验的成功，每一型武器装备的交付，都记录着航天人的创新足迹和精益求精的追求。著名飞航导弹专家黄瑞松院士曾在《人民日报》撰文呼吁：“要在全社会培育精益求精、追求完美、崇尚专注、爱岗敬业、脚踏实地、勇于创新的‘工匠精神’，要让‘工匠精神’成为大众气质。”面对智能制造和信息化条件下的科研生产手段的变革与迭代，我们更需在建设航天强国进程中弘扬传承新时代的工匠精神，让工匠精神更具创新求变的时代特质。新的时代，航天人在使命中担当，展现新形象、体现新作为、创造新价值，把工匠精神内化于心、外化于行，努力建设航天强国，助推实现中华民族伟大复兴的中国梦。（中国航天科工三院 执笔人：史新兴、单立英、刘铭）