南京军区着力推进部队学习型党组织建设
发表时间:2010-12-29   来源:中国文明网

  南京军区深入学习胡主席关于建设学习型党组织一系列重要论述,学习军委总部首长有关指示要求,学习全军和军区党的建设座谈会精神,积极做好建设学习型党组织工作,大力倡导先进学习理念,不断在抓规范、求创新、促落实上下功夫、见成效,努力推进部队学习型党组织建设的深入开展。

  1.倡导先进学习理念。围绕建设学习型党组织“为什么”、“是什么”、“怎么建”的问题,深刻理解把握军委首长关于把科学理论武装作为首要任务,把提高素质能力作为重要着力点,把推进部队建设科学发展、有效履行使命任务作为实践平台,把加强党性修养、弘扬优良作风作为现实课题,把健全完善制度机制作为重点保障的基本思路,紧密结合本单位实际,找准工作着力点,拿出对策措施。针对一些同志存在学得差不多、知识够用了、工作忙没时间学、学习是个人的事等模糊认识,引导军区各级和广大党员干部牢固树立学习是政治责任、学习力是战斗力、终身学习、团队学习、学习工作一体化等理念,自觉以更大决心和力度推进学习型党组织建设,营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。

  2.科学规范学习内容。按照精且管用的原则,全面系统地组织学习中国特色社会主义理论体系,着重学习胡主席关于新形势下国防和军队建设重要论述,及时学习领会党的路线方针政策以及党和国家重大战略部署、重要会议精神,突出学习现代军事知识特别是以信息技术为核心的高科技知识,了解掌握现代化建设所需要的各方面知识。抓好总政《2010-2012年军队高中级干部学习规划》的贯彻落实,对规划推荐的9种必读书籍,及时纳入中心组学习和办班轮训内容,分专题分步骤地组织系统学习,并安排经费配齐必读书籍,达到团以上干部人手一套。军区年初制定党委常委带机关年度理论学习实施计划,下发部队参照执行,重点审查把关各大单位办班轮训主题和内容。各级加强对团以上领导干部个人自学的跟踪督导,通过定书目、定进度、定目标、定要求,切实把学习内容指标落到实处。

  3.积极创新方法途径。坚持研究式学习,以问题研究牵引学习,每次专题学习和理论集训,都围绕部队建设或军事斗争准备一两个重点难点问题进行研讨。军级单位党委正副书记年初上报调研课题、年底上报调研成果,军区对优秀调研成果进行汇编。坚持讲座式学习,各级开设专题讲座,定期邀请军地领导、专家学者介绍新形势、新理论、新知识,把好政治关、质量关;基层营连开办形式多样的“小讲台”,鼓励官兵上讲台、唱主角。军区总结推广了装甲某团开办的“基层理论夜校”做法。坚持互动式学习,抓好中心组集中讨论这个环节,创新大会交流、是非辨析、民主讨论等形式,着力在联系实际思考研究、聚焦主题集思广益、交流碰撞形成共识上下功夫,提高讨论质量,增强集体智慧。坚持开放式学习,创新“走出去、请进来”的形式,遴选一批专家教授、部队领导和专职理论干部,成立专兼结合的理论讲师团,适时组织到部队巡回宣讲。建立优秀专家学者信息、理论辅导精品课等数据库,为部队学习集训提供学习资料、辅导录像和师资信息。坚持网络化学习,选择一个师单位探索实践“吃住在连、集训在网”学习形式,指导安徽、江西省军区丰富完善“四级联动、同步学习、一网覆盖”学习教育路子。

  4.认真抓好制度落实。坚持在落实制度上严格,在学习管理上精细,在激励评估上规范,切实做到用制度管学习、促学习。先后制定完善了中心组学习、办班轮训、个人自学相衔接的组学制度,体会交流、述学汇报、理论测试相结合的考学制度,检查通报、评比竞赛、宣传典型相一致的激励制度,有计划参加下一级学习、经常下部队指导相补充的督导制度。固化管用的做法,及时把部队近年来在组织学习中创造的好经验好做法上升为制度机制,固化下来长期坚持。注重把学习的规定要求贯彻体现到各类规章制度中,纳入党组织生活、进入部队教育管理、融入官兵日常工作,推进学习全员化、常态化、长远化。军区重点针对部队野外驻训时间长、学习制度难落实的实际,摸索总结统放结合抓好“动”中落实的措施办法。

  5.加大工作指导力度。加强检查调研,在军区大单位确定1-2个联系点,军区建设学习型党组织工作协调小组适时组织到联系点调研,了解部队工作进展情况,针对存在矛盾问题,研究提出措施办法。指导部分师旅团单位进行探索实践,利用军区“一报一刊一网”,加大对学习先进单位和个人的宣传报道,及时反映部队工作动态和成效,营造浓厚氛围。加大学习投入,各级除保障本级办班轮训所需经费物资外,每年列项增加一定经费,加强必要的学习设施建设,达到教学有场所、学习有资料、交流有平台、活动有保障。严格考核评估,年底前军区将对各大单位建设学习型党组织工作情况进行检查考评,进一步促进学习型党组织建设深入扎实开展。

责任编辑:李 锦云
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