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近年来,在中央文明办和上海市文明委的领导下,上海市认真贯彻落实《志愿服务条例》和《关于推进志愿服务制度化的意见》《关于支持和发展志愿服务组织的意见》等文件精神,按照中央文明办关于以志愿服务站点建设为重点的工作要求,以市政府实事项目为抓手,连续两年在全市共建立12家区志愿服务指导中心、220家社区志愿服务中心和5000多个居(村)志愿服务工作站,在横向上实现了社区志愿服务中心全覆盖,在纵向上形成了市、区、街(镇)、居(村)四级志愿服务网络,推动了社区志愿服务体系形态完善、内涵提升、惠及民生,市民群众就近就便参与和乐享志愿服务蔚然成风。
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浙江省认真贯彻落实中办《关于建设新时代文明实践中心试点工作的指导意见》和国务院《志愿服务条例》,坚持把志愿服务队伍建设作为新时代文明实践中心试点工作的重点,着力整合各方资源,着力激发内生动力,按照队伍不散、人员不走、服务不断的要求,打造一支农民群众身边守望相助、暖心永驻的志愿服务队伍。整合工作资源,打造横向到边纵向到底的志愿服务网络。强化群众需求导向,不断丰富和完善志愿服务内容。
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近年来,长春市立足新的时代坐标,着眼培养时代新人、弘扬时代新风,积极探索创新“互联网+”背景下群众性精神文明创建工作,构建了覆盖精神文明建设全领域的“长春市群众性精神文明建设管理云平台”,使长春市精神文明建设工作跃上一个新台阶。中央深改委第三次会议召开后,长春市认真学习《关于建设新时代文明实践中心试点工作的指导意见》,深入分析农村基层宣传思想文化工作和精神文明建设存在的突出问题,按照先行先试、边实践边提升的思路,突出文明实践的改革性、实践性、群众性特征,着力整合人员队伍、资金资源、平台载体、项目活动,确保新时代文明实践中心试点工作开好局、起好步,积极探索构建新时代文明实践中心“不走的”“身边的”志愿服务新模式。
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近年来,深圳市扎实开展“志愿者之城”建设,在“志愿深圳”信息化系统登记备案的志愿服务组织有1.1万家,参与志愿服务的法人社会组织有2013家,年均服务超过1000小时的骨干志愿服务组织达到701个。我市还建立志愿服务项目库,储备7200多个常规项目,通过“自下而上”、“自上而下”相结合的方式,建立储备一批、实施一批、转化一批的项目滚动管理机制,取得良好效果。一是加强领导。二是制度保障。三是孵化注册。四是项目引导。五是激励监督。
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无锡市委、市政府高度重视志愿服务工作,把志愿服务作为提升公民道德素养、培育社会文明风尚的有效抓手,精心打造组织协调、注册培训、团队孵化、活动运行、保障激励“五位一体”的志愿服务制度体系,全市志愿服务工作形成质量不断提升、内容不断丰富、领域不断拓展、队伍不断壮大的良好局面,成为助推无锡“志愿之城”建设的强大动力,为推进新时代文明实践中心建设打下良好基础。连续多年在全省社会文明程度指数测评中名列前茅。2017年无锡及所辖江阴、宜兴均获评全国文明城市,实现了文明城市全域创建“满堂红”。一、着力构建统筹有力、联动高效的组织协调机制。二、着力构建需求导向、无缝对接的注册培训机制。三、着力构建多措并举、支撑有力的团队孵化机制。
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为认真贯彻落实中共中央办公厅《关于建设新时代文明实践中心试点工作的指导意见》,积极顺应城乡经济社会一体化发展新趋势,打破各块面、各条线志愿服务活动各自为政的局面,进一步深化资源共享、聚合发展,我们以宜兴市被列为全国新时代文明实践中心试点县(市、区)为契机,以网格化布局、菜单式服务、品牌化打造为载体,着力构建新时代文明实践志愿服务工作发展新格局。一、打破传统架构,形成新时代文明实践网格化布局;二、倾听群众心声,打造“爱沐陶都”志愿服务品牌;三、创新体制机制,构建活力迸发的志愿服务体系。
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志愿服务是城市文明程度的重要标志,礼遇志愿者是志愿服务的重要内容和应有之义。张家港市探索建立“系统设计、适度回馈、社会参与、规范操作”的志愿服务褒奖激励机制,不断提升志愿服务的认同感和参与度,在全社会树立了“好人有好报”的价值导向。一、坚持系统设计,建立三级覆盖的褒奖激励体系。二、坚持适度回馈,落实精神奖励为主的褒奖激励措施。三、坚持社会参与,搭建各方支持的褒奖激励平台。
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今年以来,胶州市按照中办《关于建设新时代文明实践中心试点工作的指导意见》要求,深入贯彻落实建设新时代文明实践中心试点工作专题会议精神,坚持把志愿者作为新时代文明实践中心的主体力量,把志愿服务作为主要活动方式,在队伍组建、活动设置和褒扬激励上,探索“1+N”志愿服务模式,让文明实践更聚人气、更接地气、更有底气,取得明显成效。一、组建“1+N”志愿服务队伍,让文明实践聚人气。二、开展“1+N”主题活动,让文明实践接地气。