“敬业”是社会主义核心价值观的重要内容，是我国正在大力倡导的良好社会风尚。今年五一劳动节，“敬业”成为网友关注的焦点。什么是敬业？为什么敬业能够在社会主义核心价值观中拥有一席之地？当下社会，敬业精神遭遇到一些冲击，错误观念该怎样扭转？敬业氛围又当如何培育？本期视点，趁着劳动节的热乎劲儿，小编与你一起，评一评社会主义核心价值观之“敬业”。

    敬业，敬业是一种道德，是每个人都应该坚持和践行的核心价值观。敬业就是人们在某集体的工作中，严格遵守职业道德的工作态度。对于敬业，最基本的要求是“有巩固的专业思想，热爱本职工作，忠于职守，持之以恒”；“有强烈的事业心，尽职尽责，全心全意为人民服务”；“有勤勉的工作态度，脚踏实地，无怨无悔”；“有旺盛的进取意识，不断创新，精益求精”；“有无私的奉献精神，公而忘私，忘我工作”。　>>

    敬业，起点是敬重自己，用一分认真的态度，赢得同事、上级对自己一分的肯定，让自己多一分自信。敬业，终点是敬重责任，用自己的一言一行去为一个职业添彩、为一个行业增光，为整个社会造福。>>

    实现个人自我价值。 一份工作，不仅仅是养活自己的途径，也是实现自我价值的途径。通过尽心尽力的去工作，挣取养活家人、车、房等所需的费用，是对自己家庭责任的担当；为企业尽职尽责，是对雇主给与我们一份可以养家的工作的感恩，也是对企业和雇主信任的负责、对岗位责任的负责，是对自我价值的实现以及对自我人格的负责。>>

    敬业的人会受到别人的尊重，在职业上的付出会得到认可。生活中，我们对某行业的熟练者常常尊称为“师傅”、“老师”，把某行业有特殊技能、贡献、见解的人尊为“专家”。另外，每年的“五一劳动节”，全国各地都要评选表彰各行各业的劳动模范，即是对敬业者的最好认可和褒奖。>>

    实现国家复兴梦想。一个国家由几十亿人组成，有公务员、企事业单位职工、私营企业主、个体户，每个人都充当着形象色色的工作和劳动者，只有大家在自己的工作岗位上勤勤恳恳、尽心尽力、不断钻研、一丝不苟、精益求精，才有可能为单位、为社会、为国家创造出更多财富，做出更大的贡献，>>

    当下，伟大的中国梦是全国人民的梦想，要实现国家复兴的伟大梦想，依然只有通过我们每个人兢兢业业的工作，才能将蓝图变现、梦想成真。

    唯有敬业，才能实现个人价值，唯有全民敬业，才能实现伟大中国梦。所以敬业被列入了社会主义核心价值观，占据了一席之地。但当下，我们如此大力倡导培育和践行敬业精神，也是解决现实社会问题的需要。

    因“敬业”之念受到冲击。社会上这几年刮起一股邪风，风头明确指向：一是一劳永逸，二是尽想谋得一份既不要太过辛苦、又收入丰厚的职业，三是不问自己能耐多大只问岗位是否体面。普遍浮躁，急功近利，好大喜功等等恶习流行，好高骛远，只看收获，不问耕耘，作一点贡献就马上想到更多回报等等心理作怪，爱岗敬业真成了蒙尘的标语。
　　更为可怕的是，关于“混”的哲学也大行其道，混一天算两个半天无所谓，做多少干多少看心情。倚老卖老，用资格老说话；考评业绩，用弄虚作假来忽悠。 >>

    因“敬业”之人需更多尊重。劳动是创造财富和价值的源泉，然而一些地方和领域还没有形成劳动者光荣的氛围、劳动者得不到尊重。劳动者工资标准低、工作强度大、条件艰苦，一些企业歧视劳动者、克扣工人工资。>>许多一线普通劳动者的收入、待遇，乃至社会地位都处在企业和社会金字塔的底端，他们承受着高房价、高医药费、高物价带来的诸多无奈和心酸。>>

    埋头苦干被视为傻瓜，认真敬业被说成毛病，而奉献精神则当是痴人说梦，所真抓实干的人时常被孤立、被嫉妒，有发明创造能力的人却遭受奚落和挤兑。>>

    因“敬业”之德更难坚持。一个人，在一件两件的事情上做到爱岗敬业并不困难，在一天两天的工作中坚持爱岗敬业也不少见，但要在利益的诱惑下仍然保持最初的敬畏，却并不容易。而且在劳动的过程中，可能一点一滴的努力并非能够立即见到成效，而是在未来某个时期发现并表现出来。所以说，敬业很难，难在坚守。>>特别是当下，个人主义，享乐主义等不良的社会风气熏染下，坚持变得更难。 

    看得见物质回报。社会要有一种机制，不仅是树立“劳动光荣”的观念，还要能让诚实劳动者真正致富，如提高工资待遇、优化青年创业环境、提高创业成功率等，让青年能通过劳动致富。可见，应该把“劳动光荣”体现在敬业致富上。真正让人们“劳有所得”、“干有所值”，才能体现敬业的价值，也才能让经济社会发展得更好更快。>>

    看得见权利保障。最新的《劳动法》已于2003年修改颁布，从用工合同、工作时间、休息休假、工资等方面对劳动进行规定，国家以法律的形式保障劳动权益，它就是劳动者的尚方宝剑。劳动者因为人在屋檐下，或本身生活压力等原因，“自愿”超负荷工作的事例不时发生。相关部门应将《劳动法》更细化，同时加强督查落实，逼迫用工单位和劳动者严格遵守相关法律法规，确保劳动者的合法权益。同时，劳动者是活生生的人，不是劳动机器，用人单位在严肃劳动纪律、保证劳动效率的前提下，不要出台太多条条框框，给劳动者一定的个人空间，让其个性发展。 >>对敬业者而言，更需要这种权利的保障和人文关怀。>>

    摸得着社会尊重。社会切实的营造敬业者光荣的氛围。让诚实的劳动者能够收获最高的尊重，劳动者不分三六九等，每个诚实的劳动者都值得大家的尊重，只有敬业者有足够的社会地位，才会感觉到光荣，才会有更多坚持的勇气，对旁观者而言，更是向敬业者靠拢的最大鼓励。