第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会日前在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在人民大会堂亲切会见受表彰代表，向他们表示热烈祝贺，勉励他们不忘初心、牢记使命，在本职岗位上作出更加优异的成绩。这也必将对广大公务员产生莫大的激励作用，凝聚起向先进看齐、鼓励先进再接再厉的强大动力。

　　“我要牢牢记住这份荣誉表彰的称号是‘人民满意’，在今后的工作中继续用自己的辛苦指数换取老百姓的幸福指数。”受表彰代表畅谈新时代公务员如何履职时，谈到一个基本标准——作为人民公仆，本职就是为人民服务，理当让人民满意。查阅受表彰的公务员和公务员集体名单，都是在平凡的坚守中绽放奉献的光彩，在为人民服务的过程中尽心尽力，在点点滴滴的履职中彰显人民公仆的信念。

　　“人民满意”当是公务员的基本标准。现实中，极个别公务员没有公仆意识、没有担当精神，不能设身处地为群众着想，不能守好自己的“责任田”，甚至与民争利；有的心浮气躁、不思进取、怕吃苦、怕受累、怕吃亏、怕担责，讲回报比讲付出的多，讲待遇比讲业绩的多，讲委屈比讲担当的多，不愿、不敢、不能沉下身心去扎扎实实地干事创业。说到底，是缘于党性不修，缘于不具备公务员基本的政治素质。这样的公务员，显然无法得到人民群众的由衷认可。不从思想上解决好“我是谁”“为了谁”的问题，就不具备成为公务员的起码素质。做让“人民满意”的公务员，就要对标先进典型，增强看齐意识，做到自律、自强、自省、自戒，不断提升公务员素养，不断增强履职能力，设身处地为群众办实事、办好事。

　　榜样的力量是无穷的。范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸襟，郑板桥“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的追求，焦裕禄“我们当干部是为人民服务的，不能讲究吃穿，应该同人民群众同甘共苦”的情怀，至今令人感佩、给人启迪。从古到今，为官者的价值都体现在民意口碑中，承载于奉公为民上。全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”，最值得对标学习的地方正是“让人民满意”。学习先进，不在一朝一夕，而在日常的坚持，在于日积月累地对标反省、整改提升，在于以身作则地发挥先锋模范作用，以务实为民的行为、优良的德行影响身边人。（伍果）