（新华时评）

　　新华社呼和浩特５月１日电（记者张丽娜）又是一年“五一”国际劳动节，新的一批劳模代表走进公众的视野，“艰苦奋斗、甘于奉献”等劳模精神激励人们更加爱岗敬业。勤劳而防过劳，让劳模多看看风景，让普通劳动者留一丝惬意和闲情，正引起越来越多的社会关注和共鸣。

　　呼和浩特市一位在窗口服务行业工作多年的女同志勤奋刻苦，业务能力突出，曾获得全国劳动模范等多个荣誉称号。最近却因癌症晚期不得不离开深爱的工作岗位。记者采访发现，这位优秀女职工的身体状况与长期连续加班以及自我施压不无关系，她甚至吝惜上厕所和喝水的时间。

　　劳动最辛苦，劳动者最平凡，劳动者也最伟大，这正是对劳动和劳动者的崇高礼赞。尤其是劳模，更是亿万劳动者学习的榜样。但是，身为劳模并不轻松，常常事事带头，处处领先，甚至出现一些劳模身体和精神的透支，乃至“过劳”，令人心疼感叹。

　　不止是劳模的超负荷工作需要关注。也许并不是多数，但我们却对这样的现象司空见惯、感同身受：如今职场上，不少人加班成了常态，每天工作１０个小时以上，睡眠不足，三餐不定，甚至在一些单位，超强度、长时间工作被当成了“敬业”标准；还有些单位和企业，对人才过度使用，各种考核压得从业者喘不过气来，“先进工作者”更要不断接受任务……正是基于这样的情况，一些卫生医疗机构不断发出警告：腰酸背疼、心脑血管等疾病在职场人士中越来越普遍，亚健康人群不断增多需要引起高度重视。

　　劳动，是社会和个人进步的基石；维护劳动者的身心健康，更是我们始终的追求。我们期待，相关有助于劳动者身心健康的法规制度不断完善，也衷心祝愿，每个劳动者真正爱护自己的身心健康，不断提高自己的生活质量，在辛勤的劳作中，给自己留一丝惬意，留一份闲情。